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山西建投五建集團召開“改革開放、奮發有為”大討論動員部署會議 【 發表時間:2020-07-25 瀏覽次數:2504打印
 

近日,集團公司在光社會議中心召開了“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會議,黨委書記、董事長張志利出席會議并講話。會議由黨委副書記、副董事長、總經理鄔海升主持。


黨委副書記、副總經理劉芳偉全面解讀了集團公司《關于開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》,從總體要求、基本原則、主要任務、方法步驟和組織領導五個方面進行了詳細部署。


張志利進行了動員講話,要求廣大黨員干部:一是要立足時代坐標,牢記職責使命,深刻認識開展“改革創新、奮發有為”大討論的重要意義。要緊緊圍繞“改革創新、奮發有為”主題,聚焦省委提出的“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,結合集團公司實際,細化工作環節,落實具體安排,推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實。二是要突出主題主線,強化問題導向,把握重點完成“改革創新、奮發有為”大討論的任務要求。要在發展不適應領域和轉型關鍵環節上堅決改革創新,以改革創新補短板拓優勢;在合作共享模式中和搶抓市場機遇上做好文章,以市場理念和廣闊胸懷參與博弈;在當仁不讓的擔當中和一流標準的引領下善作善成,開創可持續高質量發展新局。三是要加強組織領導,堅持以上率下,統籌兼顧取得“改革創新、奮發有為”大討論的實在成效。要加強組織領導,精心安排部署,明確要求、細化舉措、把握重點;要堅持領導帶頭,發動全員參與,實現全部覆蓋、全員參與、全身心投入;要緊密結合工作,做到統籌兼顧,將大討論活動的開展和集團公司“1234577”未來五年發展規劃的貫徹落實以及“一總部六分部”市場經營網絡體系的完善部署緊密結合起來;要嚴格督促檢查,強化責任落實;要狠抓學習輿論引導,營造濃厚氛圍,帶動全體黨員干部和員工群眾積極參與到大討論中來。


鄔海升在總結講話中要求與會人員要迅速傳達會議精神,立足集團公司發展大局,緊密結合工作實際,認真組織謀劃,明確工作要求,細化工作措施,努力將學習成果轉化為推動工作的強大動力,不斷開創集團公司可持續高質量發展新局面。

集團公司領導班子成員,機關各中心、部委負責人,基層單位經理、書記、工會主席、團支部書記共150余人參加了會議。

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大討論實施方案



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